在现代职业谋求过程中，应届求职申请与求职简历是大学求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料，是人简求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。这次为您整理了3篇《应届大学生个人简历》，历精在大家参考的彩篇同时，也可以分享一下给您的应届好友哦。
姓 名： 性 别：
出生年月： 健康状况：
毕业院校： 专 业：
电子邮件： 邮 编：
通信地址：
联系电话：
求职意向：
教育背景
________年——________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程：(注：如需要详细成绩单，大学请联系我)
论文情况：(注：请注明是人简否已发表)
外语水平
* 基本技能：听、说、历精读、彩篇写能力
* 标准测试：国家四、应届六级；TOEFL;GRE……
计算机水平
编程、大学操作应用系统、人简网络、历精数据库……(请依个人情况酌情增减)
获奖情况
______________ 、彩篇_____________、____________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习
________年____月～________年____月________________________公司_________工作
________年____月～________年____月________________________公司_________工作
(请依个人情况酌情增减)
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 155 cm 43 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山
工作经历：
公司名称： 某电子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)
工作描述：
1.根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。
2.员工入、离职手续办理、人员异动办理。
3.核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。
4.进行社保月度申报及年审。
5.进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据
6.协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。
7.编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(2006.12-2008.2任招聘专员，2008.3-2008.9期间调任SA8000审核员，2008.10至今调任薪酬专员)
离职原因： 转换环境
公司名称： **工艺厂起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1、根据公司的经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。
2.指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。
3.行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。
4.安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。
5.采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。
6.涉外事务处理。
离职原因： 拓展视野
公司名称： 横江厦小学起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 音乐教师
工作描述： 1、组织进行小学六个年级的音乐教学
2.组织校内外的各项文娱活动实施
离职原因： 想多方面发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-08-01
所学专业： 音乐教育 第二专业：人力资源管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系
2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力
2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人从事行政与人力资源工作6年，积累了一定的相关工作经验：
1.能修订和完善公司的各项人力资源制度
2. 能根据公司的经营管理目标，制订公司的人力资源规划，能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。
3.熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。
4.能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。
详细个人自传
“诚诚恳恳做人，踏踏实实做事”这是我的人生信条。
从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好，同时积极参加各项培训，涉猎人力资源相关知识，稳中求进。
我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理，能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力，同时也体现自己的人生价值。
基本情况：
姓名：陈xx
政治面貌：共青团员
专业：注册会计师专门化出生日期：19xx年05月26日
籍贯：湖北襄阳毕业院校：湖北三峡职业技术学院
教育情况：大学专科
e-mail：[emailprotected]
性格：
热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。
特长：
绘图，书法，台球，网络，英语和计算机水平：
1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的'听说读写。
2.顺利通过计算机国家一级。熟悉dos环境，能在windowsxp平台上使用：word、excel、PPT等软件。
主修课程：
机械制图，机械设计基础，机械工程材料，液压与气动技术，高等数学，大学英语，机械制造基础，冷冲压模具设计与制造，CAD,Pro/ENGEER,，UG，Mastercam,计算机一级，公差配合与技术测量，冲压与塑压设备，模具制造技术基础，数控加工编程及操作，概率论与数理统计，计算机软件基础，物理，电子技术基础，机械制造与模具制造工艺学，模具设计基础，工业用微型计算机，机械工程控制基础等。
它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的3篇《应届大学生个人简历》，能够帮助到您，是最开心的事情。
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